A B 1. Fajlagos munkaidő szükséglet óra/ha 2. Gyümölcstermesztés 2. 1 Gyümölcsfélék 2. 1. Bogyósok 1000 2. 2 Csonthéjasok 700 2. 3 Almatermésűek 700 2. 4 Héjasok 200 3. Zöldségtermesztés 3. 1 Zöldségfélék 3. 1 Zöldséghajtatás 4000 3. 2 Intenzív szabadföldi zöldségtermesztés 700 4 Szőlőművelés 4. 1 Szőlőületetvényben elvégzendő munkaműveletek 4. 1 Metszés 100 4. 2 Kötözés 40 4. 3 Törzstisztítás, hajtásválogatás 40 4. 4 Hajtásbefűzés, csonkázás, termésválogatás 90 4. 5 Pótlás 20 4. 6 Támberendezés javítás 20 4. 7 Kapálás 100 4. 8 Szüret 240 4. 9 Szőlőművelés összesen 650 5 Dohánytermesztés 1000 6 Vetőmag termesztés 1000 A növénytermesztési idénymunkára vonatkozó szabályozás hatálya alá tartozó növénytermesztési termékek, valamint a közteherelõleg megállapításánál figyelembe veendõ fajlagos munkaidõ szükséglet: Összeállította: Agócs Bernadett – ÚMVP tanácsadó Tel: 30/ 298-2322 E-mail: 2010. április 1-jétõl az alkalmi munkavállalói könyvvel történõ munkavégzés lehetõségét az egyszerûsített foglalkoztatás keretében történõ munkavégzés váltja fel.
(III. 26. ) Kormányrendelet rendelkezik, hogy 2010. június 30-ig nem büntethetõ a foglalkoztató, ha nem a törvényben foglalt tartalmú, szigorú számadású nyomtatványon vezetteti a jelenléti ívet. Ezen felül a kifizetéssel összefüggésben további személyi jövedelemadó és járulékfizetési kötelezettség sem a munkáltatót, sem pedig a munkavállalót nem terheli. Fontos azonban kiemelni, hogy ez esetben a munkavállaló az egyszerûsített foglalkoztatás alapján kizárólag nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra szerez jogosultságot. Az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsághoz a munkavállalónak – ha egyéb jogviszonya sem alapozza meg az igénybevételt – havonta 4950 Ft egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie. Abban az esetben pedig, ha a munkáltató legfeljebb évi 10. 000 munkaórában növénytermesztési idénymunka keretében alkalmaz munkavállalókat, akkor az elõzõekben foglaltak alkalmazása helyett választhatja azt is, hogy a tárgyév július 12-éig egy összegben közteherelõleget fizet.
Társaságunk alkalmi munkavállalót alkalmaz. Van úgy, hogy az alkalmazás csütörtöktől-vasárnapig szól (4 nap). Az lenne a kérdésem, hogy ilyen esetben kell-e pótlékolni a szombat és a vasárnapi napot? 2. Az alkalmi munkavállalót, amelyik napon dolgozik, annak a napnak a végén ki kell fizetni, vagy lehetséges összevontan hónap végén a napokat összesítve kifizetni neki a járandóságot? 3. Az alkalmi munkavállalónak az adható legkisebb bér naponta (szakképzettséget igénylő munkakör esetén) a garantált bérminimum 87%-a, azaz 806 Ft/óra (806 x 8 órával= 6448 Ft/nap) Tehát ezt minimum meg kell adni. A mentes rész napi 7410 Ft/nap. Az lenne a kérdésem, hogy a 6448 Ft/nap és a 7410 Ft/nap között adható minden nap a munkavállalónak adó- és járulékmentesen, 1000 Ft közteher megfizetésével. A 7410 Ft/nap feletti rész pedig adó- és járulékköteles lesz? Szíves válaszukat várva, köszönettel. 2017. 18. Kiva – egyszerűsített foglalkoztatás A kiva alapját képezi az alkalmi munkavállaló bruttó bére? {{ ticleTitle}} {{ ticleLead}} További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
Amennyiben pedig a munkavállaló másik tagállamban vagy másik államban biztosított, és ezt megfelelõ módon igazolja, akkor utána a munkáltató egyáltalán nem köteles közterhet fizetni. Bejelentési és bevallási szabályok Lényeges változás az is, hogy az alkalmi munkavállalói könyvbe tett bejegyzések helyett április 1-jétõl az állami adóhatósághoz kell az egyszerûsített foglalkoztatás tényét és a munkaviszonnyal kapcsolatos fõbb adatokat bejelenteni, mégpedig általában a munkavégzés megkezdése elõtt. Fontos azonban, hogy növénytermesztési idénymunka esetén a bejelentést elegendõ a tárgyhónapot követõ hónap 12-éig megtenni. A munkáltató a bejelentési kötelezettségének fõszabály szerint elektronikus úton, a 10T1041E jelû nyomtatványon köteles eleget tenni, de az háztartási munka, illetve növénytermesztési idénymunka esetén akár telefonon is teljesíthetõ. Ezeken túlmenõen egyszerûsített foglalkoztatás keretében végezhetõ mezõgazdasági, növénytermesztési, továbbá idegenforgalmi idénymunka, valamint bármilyen jellegû alkalmi munka is.